Zum 02.07.2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Deutschland in Kraft getreten. Darin regelt der Gesetzgeber den Schutz von hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern. Während Unternehmen ab 250 Mitarbeitern nach Verabschiedung des Gesetzes nun drei Monate Zeit haben, die Richtlinien umzusetzen, bleibt Unternehmen ab 50 Mitarbeitern Zeit bis zum 17.12.2023. Unternehmen unter 50 Mitarbeitern sind nicht von der neuen Gesetzgebung betroffen. In unserem Beitrag erläutern wir die Hintergründe des Gesetzes sowie die Anforderungen, die sich dadurch ergeben.

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Im Allianz Risk Barometer 2023 rangiert der Fachkräftemangel unter den Top 10 der Geschäftsrisiken in Deutschland und damit gleichauf mit dem Thema Klimawandel auf Platz 7. Diese Problematik wird sich tendenziell weiter verschärfen – allein schon durch den fortschreitenden demografischen Wandel. Da sind die Unternehmen im Vorteil, die für Arbeitgeber attraktiv sind und mehr zu bieten haben als andere. Ansatzpunkte für höhere Arbeitgeberattraktivität liefert auch die Versicherungsbranche. Entsprechend haben wir für Euch einige Themen aufbereitet, mit denen Ihr im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitnehmer gut aufgestellt seid.

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Herzlich Willkommen Max. Wir freuen uns über den Ausbildungsstart von Max Lampe. Seit dem 1. August bilden wir ihn zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)  aus. Nachdem unsere ehemalige Auszubildende Dana im Juni erfolgreich ihre Ausbildung beendet hat, bekommt Dennis, unser Azubi im zweiten Lehrjahr, nun wieder Verstärkung. Wir wünschen Max einen tollen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Als Azubi durchläuft er nun alle Abteilungen in unserem Haus und startet im Bereich Privatkunden. Gleichzeitig ist Max ab sofort Teil unseres Social-Media-Teams und wird u.a. Beiträge für die Azubiwelt unseres Unternehmensblogs verfassen und das Videomarketing unterstützen.

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Unser August-Newsletter für Gewerbekunden steht ganz im Zeichen des Themas Betriebsunterbrechung. Aus gutem Grund: Die Betriebsunterbrechung ist für Unternehmen aller Branchen das Schreckgespenst unter den Schadenszenarien. Im Newsletter und in den verlinkten Blogbeiträgen beleuchten wir die Betriebsunterbrechungsversicherung genauer und beantworten Fragen wie: Für wen lohnt sich eine Absicherung, welche Gefahren und Schäden sind versicherbar, worauf sollten Sie beim Abschluss achten? Gleichzeitig erörtern wir die notwendige Anpassung der Versicherungssummen in Betriebsunterbrechungspolicen für Umspannwerke, Windenergie- und Photovoltaikanlagen.

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Wir gratulieren unserer Kollegin Martina Echtermeyer ganz herzlich zu ihrer bestandenen Prüfung zum Haftpflicht-Underwriter (DVA).  Nach rund 200 Unterrichtsstunden konnte sie den einjährigen, berufsbegleitenden Spezialisten-Studiengang der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) nun erfolgreich beenden. Die Weiterbildung zum Haftpflicht-Underwriter befasst sich mit der branchenspezifischen Risikoanalyse, Haftung und Deckung im privaten und gewerblichen/industriellen Geschäft. Im Detail werden dabei u.a. die Haftung und Versicherung von Warenproduzenten, des Baugewerbes, von IT-Risiken sowie in der Medizin- und Pharmabranche behandelt. Weitere Unterrichtsmodule umfassen die Umwelthaftung und -versicherung sowie die Vermögensschaden-Haftpflicht und die D&O-Versicherung.

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