Führungskräfte absichern

Unsere Blogreihe zum Thema „Geschäftsführer, Vorstand & Co.“ ist nun abgeschlossen.  Fakt ist: Führungskräfte tragen nicht nur die Verantwortung für den Erfolg ihres Unternehmens, sondern stehen gleichzeitig auch persönlich im Fokus. Mit den immer komplexer werdenden Anforderungen an Führungskräfte steigen auch die Risiken, die mit so einer Position verbunden sind. Da die Absicherung von Führungskräften sehr vielschichtig ist und auch mittelständische Unternehmen betrifft, haben wir diesem Thema eine komplette Blogreihe gewidmet. Nun sind alle vier Beiträge der Serie online. Damit Sie sich umfassend oder zu einem bestimmten Teilaspekt informieren können, haben wir Ihnen die einzelnen Beiträge noch einmal verlinkt.

Den Anfang machte unser Beitrag zu den beruflichen Haftungsrisiken, in dem es vorrangig um das Thema D&O-Versicherung ging. Der zweite Beitrag widmete sich den persönlichen Risiken von Führungskräften und behandelt Themen wie die Sozialversicherungspflicht, Kranken- und Pflegeversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge. Teil 3 der Serie beleuchtet die betrieblichen Risiken und macht Führungskräfte mit den wichtigsten Absicherungen vertraut, wie zum Beispiel die Betriebshaftpflicht, die Vermögensschadenhaftpflicht, die Gebäude- und die Inhaltsversicherung sowie die Cyberversicherung. Abschließend haben wir uns mit dem Thema Mitarbeiterbindung durch freiwillige Sozialleistungen auseinandergesetzt. Wenn Sie sich als Führungskraft zu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, der betrieblichen Krankenversicherung oder der Gruppenunfallversicherung informieren wollen, dann ist dieser Beitrag genau der richtige Einstieg für Sie.

Natürlich ersetzen unser Blogbeiträge keine persönliche Beratung. Wenn Sie also weiterführende Informationen benötigen oder Beratungsbedarf haben, dann kommen Sie gerne auf uns zu.