Es ist vollbracht: Wir haben unsere Rezertifizierung als familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest erneut erfolgreich bestanden. Zertifiziert werden in diesem Projekt der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest und des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland Unternehmen, die sich durch eine besonders familienfreundliche Unternehmens- und Personalpolitik auszeichnen. Bereits 2017 haben wir diese Auszeichnung das erste Mal erhalten und uns danach mehreren Rezertifizierungen unterzogen. Diese dienen unter anderem dazu, die bereits umgesetzten Maßnahmen zu prüfen und neue Zielstellungen und Verbesserungsmöglichkeiten zu definieren.
Wie lief die Rezertifizierung ab?
Im Rahmen eines Videos-Calls sprach wfg-Projektleiterin Carolin Weyrich mit dem EVK-Projekt-Team über Themen wie die Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder auch Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. „Wir sind sehr stolz auf das sehr positive Feedback der wfg zum Stand unserer Familienfreundlichkeit“, so EVK-Innendienstleiter Jens Prange. „Für uns ist eine familienfreundliche Unternehmenspolitik unerlässlich, um als Arbeitgeber im ländlichen Raum attraktiv zu sein. Gleichzeitig ist es aber auch innere Überzeugung. Viele unserer Führungskräfte haben selbst Familie und Kinder und wissen aus eigener Erfahrung, wie schwer es sein kann, Beruf, Familie und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.“
Für uns war das Gespräch eine sehr gute Gelegenheit, um weitere Impulse zur Optimierung unserer familienfreundlichen Unternehmens- und Personalpolitik zu gewinnen. So werden wir uns in naher Zukunft mit Themen wie dem Kinderbetreuungszuschuss sowie der Installierung eines Pflegelotsen in unserem Unternehmen auseinandersetzen.
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