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Sechs Versicherungsthemen für Unternehmen in 2023

veröffentlicht um 9:24 am 30. Januar 2023

2023 wird auch aus Versicherungssicht ein spannendes Jahr. In unserem Blogbeitrag wollen wir einen kleinen Ausblick auf sechs Themen geben. Viele resultieren aus den globalen Entwicklungen der letzten Jahre, wie den Preisexplosionen im Öl-, Gas- und Stromsektor, der Corona-Krise und der Erkenntnis, dass kein Weg an der Energiewende vorbei geht. Unser Themenausblick kann nicht abschließend sein, enthält aber vielleicht schon den einen oder anderen Hinweis, der Ihnen weiterhilft.

Thema 1: E-Autoförderung

Ladevorgang E-AutoDie Förderung von E-Autos gibt es seit dem 1. Januar 2023 nur noch für batterie- und brennstoffzellenbetriebene Fahrzeuge. Dabei wird der Kauf von reinen Elektroautos abhängig vom Kaufpreis mit 3.000 bis 4.500 Euro bezuschusst. Wichtig für Sie als Gewerbetreibender: Ab dem 1. September 2023 wird der Kreis der Antragsberechtigten auf Privatpersonen begrenzt. Für gewerbliche Fahrzeuge gibt es dann keine Förderung mehr. Sollten Sie also noch vorher aktiv werden wollen und Ihre Flotte bzw. Teile der Flotte umstellen, stehen wir Ihnen gerne beratend zu Seite, was den Versicherungsschutz angeht. Denn in Bezug auf E-Autos gibt es einige Besonderheiten zu beachten. Erste Infos liefert unser Blogbeitrag.

Thema 2: Photovoltaik

EVK-Büro mit PV-AnlageDer Finanzausschuss im Deutschen Bundestag hat am 30. November 2022 mit dem Jahressteuergesetz beschlossen, dass kleinere Photovoltaikanlagen steuerfrei betrieben werden können. Diese Regelung gilt neben Privathäusern auch für Gewerbeimmobilien. Sollte das Thema auch für Sie von Interesse sein, leiten wir Sie gerne an unsere Versicherungs-Spezialisten für Photovoltaikanlagen aus unserer Abteilung Erneuerbare Energien weiter.

Thema 3: Homeoffice-Pauschale

Home Office Arbeitsplatz mit Ordner, Brille, Textmarker und KaffeetasseVielleicht auf für Ihre Mitarbeiter interessant: Die Homeoffice-Pauschale wird entfristet und auf sechs Euro pro Tag angehoben. War die Pauschale bislang auf 600 Euro im Jahr begrenzt, können ab 2023 bis zu 1.260 Euro jährlich in der Einkommenssteuererklärung geltend gemacht werden. In Anspruch genommen werden kann die Pauschale für bis zu 210 Homeoffice-Tage. Wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter mehr Informationen zum Thema Versicherungsschutz im Homeoffice benötigen, dann lesen Sie gerne unseren Blogbeitrag.

Thema 4: Nachhaltige Versicherungslösungen

1 grüner Regenschirm unter vielen weißenNachhaltigkeit und Klimaschutz sind weitaus mehr als nur Trendthemen. Wir alle sind uns unserer Verantwortung zunehmend bewusster. Umso besser ist es, dass wir auch beim Thema Versicherungen und Vorsorge immer einfacher ökologisch und sozial agieren können. Denn es gibt mittlerweile eine ganze Reihe an „grünen“ Versicherungsprodukten auf dem Markt, deren Anzahl sich auch 2023 weiter erhöhen wird. Wenn dieses Thema auch für Sie interessant ist, dann lesen Sie doch unseren Blogbeitrag.

Thema 5: Insolvenz

Schreibtisch Fürungskraft D&OSollten Sie durch die letzten Krisenjahre wirtschaftliche Probleme haben, beachten Sie, dass es neue Regeln hinsichtlich Insolvenzanträgen gibt. Grundsätzlich gesunde Unternehmen, die langfristig unter den geänderten Rahmenbedingungen überlebensfähig sind, sollen mehr Gelegenheit bekommen, ihre Geschäftsmodelle anzupassen. Deswegen ist der Prognosezeitraum für die Überschuldungsprüfung auf vier Monate verkürzt, die Frist für die Insolvenzantragstellung von sechs auf acht Wochen hochgesetzt worden. Diese Regelungen sollen bis zum 31. Dezember 2023 gelten.

Sollten Sie umgekehrt Sorge haben, durch die Insolvenz von Zulieferern oder Kunden selbst in eine existenzielle Krise zu geraten, ist vielleicht das Thema Warenkreditversicherung etwas für Sie. Wegen der steigenden Anzahl an Anfragen, haben wir dieses Thema schon Ende des letzten Jahres ausführlich aufbereitet. Lesen Sie dazu gerne unsere News oder unseren Blogbeitrag.

Thema 6: Mitarbeitergewinnung

EVK Teambild mit ZufriedenheitsreglerDie Themen Mitarbeitergewinnung und -bindung werden im Jahr 2023 definitiv eine der großen Herausforderungen sein. Während viele Unterenhmen schon seit längerem auf die beetriebliche Altersvorsorge als Job Benefit setzen, ist die betriebliche Krankenversicherung noch nicht so verbreitetund birgt deswegen das Potenzial, sich von deren Arbeitgebern zu differenzieren. Dabei zeigen Studien, dass eine Krankenversicherung für viele Arbeitnehmer interessanter ist als andere Zusatzleistungen. Wenn Sie sich näher zu diesem Thema informieren möchten, dann lesen Sie gerne unseren Blogbeitrag.

Generell gilt: auch 2023 beraten wir Sie gerne ganzheitlich zu allen relevanten Versicherungsthemen. Denken Sie in diesem Zusammenhang bitte daran, dass Sie uns Änderungen, die Auswirkungen auf Ihren Versicherungsschutz haben könnten, bitte zeitnah mitteilen.

 

Porträtbild Annika Vollmer

Die Autorin:

Annika Vollmer ist Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen (IHK), Technischer Underwriter (DVA) und hat bereits ihre Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen beim EVK absolviert. Seit 2014 betreut sie Industrie- und Gewerbeunternehmen und ist zudem Ansprechpartnerin für Dienstleister im Bereich Erneuerbare Energien.

02938 / 9780-28 , vollmer@evk-oberense.de