EVK - das sind wir: Im Interview mit Oliver Föhring

In unserer neuen Blogreihe stellen wir Euch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verschiedener Abteilungen vor. Den Anfang macht Oliver Föhring, der bei uns als Kundenbetreuer Windenergie in der Abteilung Erneuerbare Energien arbeitet. Im Interview erzählt uns Olli, wie er auf das EVK aufmerksam geworden ist, was ihm an seinem Aufgabengebiet besonders gefällt und was EVK als Arbeitgeber ausmacht.

Wer bist Du und was machst Du beim EVK?

Mein Name ist Oliver Föhring und ich unterstütze das Team Windenergie bei der Absicherung von Projekten in Deutschland und ganz Europa.

Was machst Du in Deiner Freizeit?

In meiner Freizeit mache ich den Bachelor Professional für Versicherungen und Finanzen und B.A. in Versicherungsmanagement. Ansonsten mache in noch sehr gerne Sport oder treffe mich mit Freunden. Wenn dann noch Zeit ist, kann ich mich als Gesellschafter eines Brennholzhandels beschäftigen.

Wie bist Du auf das EVK aufmerksam geworden?

Ich hatte das Glück, dass ich durch eine persönliche Empfehlung eines Freundes auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin. Nach kurzer Recherche habe ich gemerkt, dass das EVK ein sehr innovatives Unternehmen ist, das vor allem im Bereich Erneuerbare Energien deutschlandweit führend ist. Das waren die Beweggründe, mich hier zu bewerben und schließlich auch hier anzufangen.

Wie war Dein beruflicher Einstieg beim EVK?

Bereits wenige Wochen, nachdem ich beim EVK gestartet bin, durfte ich mit unserem Chef und meinem Abteilungsleiter mit einem der größten deutschen Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien zusammensitzen. Dabei haben wir uns über mögliche neue Projekte ausgetauscht. Dass ich so schnell in Großprojekte eingebunden werde und mir das entsprechende Vertrauen entgegengebracht wird, das hat mich überzeugt.

Was macht EVK als Arbeitgeber besonders?

Wir sind ein bunt gemischtes Team. Die Anteile von Männern und Frauen sind ziemlich ausgeglichen und wir haben Mitarbeiter jeder Altersklasse. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach angenehm. Die Büros sind ländlich in der Natur gelegen. So können wir zum Beispiel in der Mittagspause gemeinsam einen Spaziergang machen. Zudem können wir aufgrund des Gleitzeitmodells unsere Arbeitszeit recht flexibel gestalten – natürlich in Absprache mit dem Team. Hier sind die Abstimmungswege aber sehr kurz.

Was war Dein bislang größter Erfolg?

Ein großer Erfolg, den ich verzeichnen konnte, war, dass ich zusammen mit meinem Abteilungsleiter ein Rahmenkonzept erarbeitet habe, was uns und unserem Team in Zukunft sehr viel Arbeit ersparen wird.

Das komplette Interview mit Oliver Föhring könnt Ihr Euch als Video anschauen.

Wenn Ihr auch Teil unseres wachsenden Teams werden möchtet, dann schaut doch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier findet Ihr alle aktuellen Stellen.